دانلود پایان نامه، پروژه، مقاله
دانلود جزوه، پروژه، پایان نامه، مقاله، تحقیق، طرح توجیهی، آموزشی، نمونه سوال و ...دانلود پایان نامه، پروژه، مقاله
دانلود جزوه، پروژه، پایان نامه، مقاله، تحقیق، طرح توجیهی، آموزشی، نمونه سوال و ...مقاله تاثیر رنگ بر ادراک مشتری
مقاله تاثیر رنگ بر ادراک مشتری
چکیده: بازاریابان بایستی رنگ محصولاتشان را مورد توجه قرار دهند زیرا بر ادراک مشتری مؤثر می باشد همان طور که در سیر تکامل شرکت ها شناخت مشتری در رأس قرار دارد. در این مقاله به موضوعات تأثیر رنگ در فرایند انتخاب مشتری، محصولات پر اهمیت و کم اهمیت و بررسی بازار برای گزینش رنگ محصول پرداخته شده که می توان گفت رنگ باعث افزایش فروش می شود.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 9
پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر
پایان نامه مدیریت بهره وری فراگیر
رشته مدیریت صنعتی
چکیده: بهره وری مقوله جدیدی نیست. قدمت آن به پیدایش بشر می گردد. اما مفهوم امروزی ان به حدود دو قرن پیش یعنی انقلاب صنعتی بر می گردد. بهره وری مقوله ای فراگیر و جامع است که در سطوح مختلف هر جامعه ای مطرح است. ارتقای بهره وری امری است که باید در همه سطوح اعم از فرد ، خانواده ، سازمانها و کشور مورد توجه قرار گیرد. بهره وری موضوعی فنی ، اقتصادی و فرهنگی است که در مشارکت فرد با جامعه ، کارکنان با مدیریت سازمان و سازمانها با محیطشان ساخته و پرداخته می شود. امروزه آنچه که در کشورهای پیشرفته به عنوان عامل پیشرفت جلوه می کند چیزی جز افزایش بهره وری نیست. اگر این بهره وری توام با حفظ محیط زیست و قوام و حفظ بنیانهای خانواده و اخلاق در جوامع باشد ،موجب بهروزی ملتها می گردد. کشورهای پیشرفته صنعتی یا شمال با 24 درصد جمعیت دنیا ، 85 درصد از ثروت جهان را در اختیار دارند. در حالی که کشورهای جنوب با 76 درصد جمعیت ، تنها 15 درصد از ثروت جهان را صاحب هستند. افزایش بهره وری در کشور با تلاش همه مردم ، همه سازمان ها و به ویژه خانواده ها و کلیه آحاد یک ملت امکان پذیر خواهد بود. رشد بهره وری کاری نیست که با دستور از بالا امکانپذیر باشد. دولتها ، بسترها و سیاستهای مناسب را را فراهم کرده تا مردم به گونه ای گسترده در حرکت افزایش بهر وری شرکت فعال داشته باشند. با توجه محدودیت منابع ، افزایش جمعیت ، رشد نیازها و خواسته های بشری و رقابت شدید در صحنه اقتصاد جهانی ، بدون توجه به استراتژی بهبود بهره وری نمی توان از رشد و بقا اقتصادی به طور مستمر در بلند مدت در اقتصاد پر از رقابت در سطح بین المللی برخوردار شد.
این پایان نامه در 5 فصل تنظیم شده است که عبارتند از :
- مقدمه
- فصل اول
- مفهوم بهره وری
- شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان ها
- تعریف بهره وری
- دید گاههای مختلف در باره بهره وری
- برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری
- سطوح بهره وری
- بهره وری سبز
- فصل دوم
- ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری
- عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمان ها
- یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان
- سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی
- تناقض همکاری و رقابت پذیری
- پیچیدگی و نا اطمینانی
- تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی
- تغییر صحنه بازار جهانی
- بازیگران بین المللی
- حق انتخاب بیشتر مشتریان
- مقررات زدایی
- کاهش طول عمر کالا
- تغییر تاکیدها در دهه های و
- تغییر در کانون های مورد توجه مدیران
- سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورها ی آسیایی
- ژاپن
- هندوستان
- سنگاپور
- بهره وری در ایران
- فصل سوم
- مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری
- چشم انداز بهره وری فراگیر
- مرحله سنجش و اندازه گیری
- مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر
- خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر
- استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر
- توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر
- تعریف مدیریت بهره وری فراگیر
- مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه سه پایه
- مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری
- فصل چهارم
- بهبود بهره وری
- عوامل موثر بر بهره وری
- الفدیدگاه تکنیکی
- بدیدگاه فرهنگی
- عوامل موثر بر بهبود بهره وری
- الفعوامل موثر بر بهره وری نیروی کار
- بشیوه انتخاب مدیران
- پبهره وری و ثبات مدیریتی
- تپیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه
- راههای بهبود بهره وری
- بهره وری و سیستمهای سازمانی
- برنامه ریزی برای بهبود بهره وری
- چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری
- فصل پنجم
- بهره وری نیروی انسانی
- آموزش و پرورش
- انگیزه و بهره وری
- وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار
- عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
- برنامه ریزی و منابع انسانی
- نتیجه گیری
- نتیجه
- منابع فارسی
- منابع لاتین
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 76
مقاله درباره کارکرد ها و چالش های تفکر استراتژیک
مقاله درباره کارکرد ها و چالش های تفکر استراتژیک
چکیده: تفکر استراتژیک مدیر را قادر می‌سازد تا بفهمد چه عواملی در دستیابی به اهداف موردنظر موثر است و چگونه این عوامل موثر برای مشتری ارزش می‌آفریند؟ تفکراستراتژیک رامی توان به نوعی قدرت درونی وذهنی درمدیر تعبیرنمود که بابهره گری ازآن ضمن درنظرداشتن شرایط محیط وتحولات محیط ناپایدار جهانی اقدام به اخذ تصمیم وبرنامه ریزی نموده واستراتژی های سازمان خود را درمحیط کسب وکار ناپایدار ومتحول امروز طراحی می نماید .تفکر استراتژیک دردنیای کسب وکار امروز ازاهمیت ویژه ای برخوردار است زیرا بدون این تفکر، تلاشهای سازمان برای دستیابی به استراتژی‌های تدوین شده اثربخش نخواهد بود.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 13
پایان نامه مدیریت پیرامون مدیریت ایمنی سیستمها
پایان نامه مدیریت پیرامون مدیریت ایمنی سیستمها
چکیده: تمرکز بر مدیریت مسائل سلامت و ایمنی در CSU همراه با مدیریت موثر این مسائل در سطح واحد میباشد. برای رسیدن به بالاترین سطوح موفقیت در مدیریت این مسائل مردمی‌که تحت تاثیر آن مشکلات قرار می‌گیرند باید آنها را شناسایی و کنترل نمایند و غالبا این عمل را تحت عنوان داشتن مالکیت هم بر مشکلات و سیستمها هم بر برنامه‌های کنترل مشکلات، بیان می‌کنیم. این شیوه مالکیت موضعی یا واحد به عنوان بهترین شیوه برای اطمینان از وجود برناه‌های سلامت و ایمنی، و ادغام مدیریت ایمنی در سیستمهای مدیریت موجود محسوب می‌گردد. همچنین این شیوه نیاز به منابع گسترده مرکزی را به حداقل خود می‌رساند. اما بعضی مسائل بطور مرکزی مدیریت می‌شود تا میزان تاثیر هزینه و هماهنگی افراد را دریابند و در حال حاضر موارد که اینگونه در CSU مدیریت می‌شود و عبارتند از:
• گسترش سیستمها و فعالیتهای OHS در دانشگاه
• مدیریت ماموران کمکهای اولیه و آموزششان
• مدیریت حوادث بحرانی و موارد اضطراری
• نظارت و مدیریت بر ایمنی در برابر تشعشع
• نظارت و مدیریت بر ایمنی بیولوژیکی
• تامین حمایت بر کمیته‌های OHS
• ثبت داده‌های عملکرد
• تامین غرامت به کارگران و مدیریت آسیب دیدگی
فهرست:
- 1-تعاریف
- 2-در باب راهبردها
- 3-مدیریت سلامت (OHS) و ایمنی شغلی CSU
- 1-3- مقدمه
- 2-3- فرهنگ ایمنی و تعهد
- فرهنگ ایمنی
- تعهد به فرهنگ ایمنی
- حفظ فرهنگ ایمنی مثبت
- هدف فرهنگ ایمنی
- تعهد و تدبیر (خط مشی)
- 3-3- گزارش ساختارها و رویکرد
- 4-3- تنظیم بودجه و مراکز هزینه
- 5-3- مدیریت و کمیته های مشورتی
- کمیته مدیریت ایمنی و محیط (ESMC)
- کمیته برنامه ریزی اضطراری (EPC)
- کمیته ایمنی در برابر تشعشع
- کمیته زیست ایمنی
- گزده واکنش سریع
- کمیته های سلامت و ایمنی شغلی (OHS) محوطه دانشگاه
- نگهبان محوطه دانشگاه
- 6-3- کنترل و برنامه ریزی در مواقع اضطراری
- مفهوم
- شرح محقه استاندارد استرالیا
- موقعیت کنونی CSU
- شناسایی مسئولین
- استراتژی اجرا
- مدیریت بحران
- 7-3- مدیریت آسیب دیدگی و غرامت به کارگران
- مراجعت زود هنگام به کار
- مدیرت غرامت به کارگران
- خط مشی
- مدیریت افراد آسیب دیده و مراجعت به برنامه کاری
- Coordinatorهای بازگشت به کار و نقش آنها
- مدیریت و صنعت
- وظایف مناسب
- کشمکش مطالبات
- حق بیمه و توزیع آن
- 8-3- مدیریت کمکهای اولیه
- (تدارک) تامین کمکهای اولیه
- مدیریت کمکهای اولیه
- گزارش حادثه
- گزارش سوانح به Work Cover Nsw
- 9-3- استخدام
- وظایف و میانه های در مورد آن duty and duty statements
- کارمند غیر اجرایی
- کارمند ناظر
- مدیران
- کارمند اجرایی
- معانیات پزشکی پیش از استخدام
- بکارگیری OHS (سلامت و ایمنی شغلی)
- 10-3- مدیریت ریسک (خطر)
- مدیریت ریسک OHS
- استانداردها
- اصول مدیریت ریسک OHS
- مزایای مدیریت ریسک OHS چیست
- سیستم مدیریت ریسکOHS در CSU
- زمینه ریسک
- شناسایی ریسک
- تعیین ریسکOHS
- کنترل ریسکOHS
- اندازه گیری میزان کارایی کنترل
- انجام اصلاحات
- ادغام در سیستم مدیریت ایمنی
- 11-3- گردآوری اسناد و مدیریت ریسک OHS
- 12-3- سیستم اطلاعات مدیریتی (MES)
- اصول
- مدیریت عملکرد
- احکام و قراردادها
- شاخص های عملکرد
- شاخص های عملکرد منفی
- گزارشات جراحت و بیماری
- هزینه های غرامت وبه کارگران
- شاخص های عملکرد مثبت
- شاخص های عملکرد مدیریت
- شاخص های عملیاتی عملکرد
- 13-3- بایگانی کردن
- اصول
- اسناد تحت نظارت
- اطلاعات نسد
- بررسی سند
- شماره گزاری نسخه
- تاریخچه سند و مدارک کنترل نسخه
- اصلاحات
- اصلاحات در خط مشی
- اصلاحات اجرایی
- 14-3- گزارش درون و بیرون سازمانی
- درون سازمانی
- بیرون سازمانی
- گزارش الزامی حوادث به سرپرست NSW
- 4- سیستم مدیریت OHS در واحد
- 1-4- مقدمه
- 2-4- ساختارهای مدیریت OHS در واحد
- 3-4- مسئولیت
- 4-4- مشاوره
- شرایط قانونی برای مشاوره OHS (سلامت وایمنی شغلی)
- وظیفه مدیریت مرکز صنعتی
- بیانیه مشاوره OHS
- هدف ازبیانیه مشاوره OHS
- مشورت با کارکنان
- کمیته OHS محوطه دانشگاه
- بیانیه مشاوره OHS
- 5-4- ارتباطات و گروه های OHS
- 6-4- سیاستهای و راهبردهای OHS
- 7-4- مسئولیت و پاسخگویی
- 8-4- بیانیه های در مورد وظیفه و شرح موقعیت؟duty statements and Position Descriptions
- 9-4- موافقت نامه ای عملکرد
- 10-4- استخدام
- 11-4- مدیریت ریسک
- 12-4- فرایندهای استاندارد عامل
- 13-4- پیمانکاران
- 14-4- کار در خارج از ساختمان
- صورت کلی
- کارکردن از خانه
- 15-4- سیستم های ایمنی
- 16-4- مدیریت حادثه
- 17-4- مدیریت پس از حادثه
- 18-4- مدیریت آسیب
- 19-4- اطلاعات، دستورالعمل، آموزش
- 20-4- بایگانی نمودن
- گزارشات بخش ها
- گزارشات حادثه برای کارکنان
- گزارشات حادثه برای دانشجویان
- گزارش اجباری حوادث
- بازرسی های محل
- طرح های فعالیت OHS
- 21-4- سیکل پیشرفت
- 5- توصعه برنامه خاص OHS
- 1-5- مقدمه
- 2-5- تعیین نیازها
- 3-5- طراحی وتعیین استاندارها
- 4-5- تحقق
- 5-5- اندازه گیری و ارزیابی عملکرد
- 6-5- بررسی و اصلاح
- 7-5- عملکرد منسجم
- 6- لیست نمودارها
- 7- فهرست بازبینی
- 8- جداول
- 9- انتشارات و مراجع
- 10- قدردانی
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 149
مقاله کایزن چیست؟
مقاله کایزن چیست؟
چکیده: کایزن ترکیبی دو کلمه ای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است.
در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است که برای ایجاد بهبود در سازمان ها لازم نیست به دنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم ، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد، ارتقای بهره وری را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 8
مقاله (AMS) سیستم تولیدی چابک
مقاله (AMS) سیستم تولیدی چابک
چکیده: در محیطی که امروز در آن مشغول به کارهستیم یکی از مهم ترین فاکتورهای بقا و پیشرفت یک شرکت، چابُکی آن است. شرکت ها دراین محیط، چگونه باید عمل کنند تا بتوانند در عین این که خود را حفظ می کنند ازتغییرات، حداکثر منفعت را برده و هر چه بیشتر در راه پیشرفت گام بردارند. سیستم تولیدی چابک (ams) روشی جدید برای مقابله با این چالش است.
...
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
مقاله درباره برنامه ریزی استراتژیک
مقاله درباره برنامه ریزی استراتژیک
چکیده:
مقاله برنامه ریزی استراتژیک : برنامه ریزی عبارتست از فرایندی دارای مراحل مشخص و به هم پیوسته برای تولید یک خروجی منسجم در قالب سیستمی هماهنگ از تصمیمات. برنامه بیانی روشن، مستند و مشروح از مقاصد و تصمیمات است. برنامه خروجی فرایند برنامه‌ریزی است اما برنامه ریزی یک فرایند پیوسته است که پیش از اتخاذ هر تصمیمی آغاز شده و پس از اجرای آن تصمیم ادامه می یابد. از جنبه ماهیت، برنامه‌ریزی دارای انواع برنامه‌ریزی فیزیکی ، سازمانی، فرایند، مالی، وظیفه‌ای و عمومی است. از جنبه افق زمانی، برنامه‌ریزی را می‌توان در قالب برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت ، برنامه‌ریزی میان مدت و برنامه‌ریزی بلندمدت دسته‌بندی کرد...
مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی
...
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
مقاله درباره خلاقیت در مدیریت
مقاله درباره خلاقیت در مدیریت
چکیده:
مقاله خلاقیت در مدیریت : خلاقیت دارای سه مؤلفه است: تخصص ، تفکر خلاق و انگیزش که می تواند درونی و بیرونی باشد ، مدیران روی هر سه این خصوصیات می توانند اثر گذارند ولی بر روی انگیزش کارکنان بیشتر از دو مؤلفه دیگر تأثیر گذار هستند . با شتاب روز افزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی‌ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیر قابل پیش‌بینی بودن این تغییرات ، آنچه که کشورهای جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه را در جهت افزایش بهره وری و پیشرفت و ترقی آنها مدد می رساند...
مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی
...
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
مقاله درباره بازاریابی در ایران
مقاله درباره بازاریابی در ایران
چکیده: براساس برخی از تئوری‌های اقتصادی، کارایی بازاریابی صرفاً وابسته به طبیعت رقابت در بازار میباشد. هرچه رقابت بیشتر بر بازار حکمفرما باشد کارایی بیشتر خواهد بود. این امر از یک طرف، رضایت خاطر مصرف کنندگان و از طرف دیگر، کاهش هزینه‌ها و ضایعات بازاریابی را در پی خواهد داشت. با توجه به‌این مطالب شریواستاوا و رانادهیر(Shrivastavaand Ranadhir 1995) سه نوع عدم کارایی بازاریابی شامل عدم کارایی فنی (Technical Inefficiency)، عدم کارایی قیمتی (Price Inefficiency) و عدم کارایی کل (Overall Inefficiency) را معرفی نمودند...
مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی
...
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
مقاله درباره تحلیل های علمی تولید گندم
مقاله درباره تحلیل های علمی تولید گندم
چکیده: تا کنون کتابها، مقالات ، طرح های تحقیقاتی و سایر منابع علمی در باب تولید گندم در ایران و مزیت نسبی تولید این محصول در ایران همچنین، در مورد اینکه آیا مساله خود کفایی در تولید گندم در ایران اساسا لزومی دارد یا نه ، بحث های فراوانی کرده اند و هر یک فراخور نوع کار نتایجی نیز گرفته اند. برخی نتیجه گرفته اند که ما باید در تولید گندم خود کفا شویم برخی نیز نتیجه گرفته اند که اساسا نیازی به مطرح شدن بحث خود کفایی نیست و ایران در تولید گندم مزیت نسبی ندارد! اگرچه هر یک از کارهای انجام شده در این زمینه قابل احترام هستند اما به نظر می رسد علت تفاوت در نتیجه گیری منابع علمی فوق الذکر این باشد که فرضیات و حیطه کاری که برای هر تحقیق در نظر گرفته شده است متفاوت بوده است. برخی از دیدگاه اقتصاد خرد به قضیه نگاه کرده اند ، برخی از دیدگاه اقتصاد کلان به قضیه نگاه کرده اند. برخی از دیدگاه اقتصاد جهانی و آزادسازی تجارت مساله را مورد بررسی قرار داده اند و برخی دیگر از دیدگاه سیاسی به قضیه نگاه کرده اند و برخی نیز از دیدگاه های فرهنگی و حتی مذهبی. اقتصاد خرد دستور به توقف تولید گندم می دهد اما اقتصاد کلان دستور به تداوم تولید می دهد. آزادسازی تجاری دستور به توقف تولید و اقتصاد سیاسی دستور به ادامه تولید. اهل سیاست خواستار تولید هستند اما برخی از اقتصاددانان مخالف و برخی دیگر موافق هستند. در این بین بنا به قدرت اجرایی داشتن هر یک از افکار فوق مساله خود کفایی گندم کم رنگ یا پر رنگ شده است اما به هر حال در نهایت تفکر غالب همان ادامه تولید و رسیدن به خودکفایی بوده است تا اینکه بالاخره پس از ۴۰ سال ما به آ؛نچه می خواستیم رسیدیم و در سال زراعی ۱۳۸۳-۱۳۸۲ موفق به خودکفایی در تولید گندم شدیم. اما از آنجایی که مساله تولید گندم فراتر از بحث خود کفایی است و ایران سالیان سال باید بر اساس آن، تصمیم به تولید یا عدم تولید بگیرد، نیاز است که مساله تولید گندم در ایران با نگرشی همه جانبه ( اقتصادی ، سیاسی، فرهنگی ، اجتماعی ، مذهبی و ..) بررسی شود تا در نهایت بتوانیم به نتایجی جامع ، خالی از ایراد و قانع کننده در این مورد برسیم و بر اساس آن تصمیمی درست اتخاذ نماییم.
مقاله ای کاملا مناسب جهت ارائه دانشجویی
...
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
بررسی اثر تبلیغات تجاری در رشد فروش بیمه های زندگی
بررسی اثر تبلیغات تجاری در رشد فروش بیمه های زندگی
موضوع تحقیق: بررسی اثر تبلیغات تجاری در رشد فروش بیمه های زندگی (رشته های مدیریت بازرگانی-مدیریت دولتی-مدیریت بیمه)
پروژه کامل و بی عیب برای درس پروژه پایانی رشته های مدیریت بازرگانی و دولتی و مدیریت بیمه است. دارای فهرست مطالب دقیق و پرسشنامه میباشد.و در پنج فصل اماده است و فصل چهارم نیز دقیق کار شده است.
چکیده: خطر یا ریسک به عنوان یک پدیده زیانبار از ابتدای خلقت انسان همواره و همیشه با او بوده است به طوری که انسان را به تفکر و تعمق برای پیدا کردن راه حلهای مناسب برای پیشگیری از این خطرها و یا در صورت واقع شدن این خطرات کاهش دامنه خسارت ناشی از آنها وادار نموده است البته تمام راه حلهایی را که آن زمان بشر پیدا کرده بوداز طریق آزمایش و خطا بود ولی از همان ابتدا انسان نیاز به تامین را در خود ارضاء می نمود که نمونه های آن بسیار زیاد است.مثلآ برای محافظت خود از سرما از پوست حیوانات شکار شده استفاده می نمود و نسل به نسل این یا فته ها را تکمیل نموده و انتقال داده است.ولی مقتضیات زمانی بشر امروز با آن زمان تفاوت دارد .پیشرفت جوامع به خودی خود خطراتی را به همراه می آورد که انسان را ناچار به محافظت از خود در مقابل آنها می نماید.
فهرست:
- فصل اول(کلیات)
- مقدمه
- بیان اصلی تحقیق
- تبیین موضوع و مسأله
- اهداف تحقیق
- فرضیه ها
- متغیرهای تحقیق
- نوع تحقیق
- روش تحقیق
- قلمرو تحقیق
- روش جمع آوری اطلاعات
- روش تجزیه و تحلیل
- ضرورت انجام تحقیق
- تعریف واژه های تحقیق
- فصل دوم (مبانی نظری تحقیق)
- گفتار اول
- گفتار دوم
- تاریخچه وسوابق مسأله تحقیق
- اصول حاکم بر بیمه های بازرگانی
- تقسیم بندی انواع بیمه
- گفتار سوم
- تبلیغات و اگهی ها
- تبلیغات بازرگانی
- اهداف تبلیغات بازرگانی
- اصول تبلیغات
- شرایط اثر بخشی تبلیغات
- اثرات اجتماعی و اقتصادی تبلیغات
- مراحل بوجود آوردن ارتباطات مؤثر
- مزایای تبلیغات
- بازاریابی بیمه های زندگی
- عوامل تشکیل دهنده بازار
- بازارآگاه
- بازار ناآگاه
- قابلیت جذب بازار
- اهداف بازاریابی
- تحقیق و بررسی در بازار بیمه زندگی
- بررسی و اندازه گیری اولویت مصرف کنندگان
- گفتار چهارم
- خسارت
- تحولات بیمه های زندگی در سال
- بیمه های زندگی در سال
- حق بیمه
- خسارت پرداختی
- بیمه های زندگی در سال
- بیمه های زندگی در سال
- * فرم پیشنهاد
- فصل سوم
- (روش جمع آوری اطلاعات)
- مقدمه
- روش جمع آوری و مطالعه وبررسی اطلاعات
- روش بررسی میدانی
- فصل چهارم
- تجزیه و تحلیل داده ها
- مقدمه
- اعتبار و پایایی
- آمار توصیفی
- فصل پنجم
- (خلاصه تحقیق , نتیجه گیری ,یشنهادات)
- گفتار اول خلاصه تحقیق
- نتیجه گیری
- پیشنهادات
- منابع و مأخذ
- پیوست شماره یک
- پیوست شماره دو
- پیوست شماره سه
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
بررسی اقتصادی بازار نخ و پیله ابریشم ایران
بررسی اقتصادی بازار نخ و پیله ابریشم ایران
چکیده: در حال حاضر بخش کشاورزی و تولید پیله در برخی کشورها نظیر کره و ژاپن افت کرده و فرآیند تولید تخم نوغان و پیله تر تا حدودی به کشورهای دیگر انتقال یافته است. امروزه چین، هند، ازبکستان، برزیل، ویتنام، تایلند و چند کشور دیگر به عنوان تولید کنندگان عمده تخم نوغان و پیله مطرح می باشند در کشورهایی که نیروی کار فراوان و ارزان تری دارند، این صنعت از پتانسیل بهتری برخوردار است. همچنین کشورهای که دارای صنایع تبدیل ابریشم قوی تری هستند، از جایگاه بهتری در این صنعت برخوردارند. در برخی کشورها تغییر کاربری در صنعت پیله و ابریشم ایجاد شده و تولید و مصرف محصولات جانبی در این کشورها به سرعت در حال توسعه است.
...
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات
پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت صنعتی گرایش: تولید و عملیات عنوان: پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM
چکیده: امروزه بنگاههای اقتصادی کشور در فرایند جهانی شدن و پیوستن به منظومه تجارت جهانی با چالشهای بیشماری مواجه هستند.سازمانهایی می توانند به بقای خود ادامه دهند که نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتریان و ذینفعان پاسخگو باشند، همچنین به سود آوری و ثروت آفرینی بعنوان شاخصهای کلیدی و برتر سازمانی توجه کنند.در این پژوهش تحت عنوان ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM سعی شده است با بررسی و مطالعه ی روش های شناخته شده موجود از بین روش های ارزیابی سطح تعالی، یک روش مناسب انتخاب و ضمن تطبیق با سازمان قلمرو پژوهش در حوزه کیفیت نسبت به ارزیابی سطح واقعی شرکت مخابرات استان اردبیل اقدام گردد. این پژوهش با تصویری دو بعدی یعنی سطح تعالی بر مبنای کیفیت تلاش نموده، چگونگی موقعیت شرکت مخابرات اردبیل و جایگاه واقعی آن را به نمایش بگذارد. جهت نیل به هدف از مدل ارزیابی سطح تعالی سازمانEFQM سود جسته و پس از جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از روش های آماری مناسب و تجزیه و تحلیل داده ها مشخص شده است اندازه تعالی رهبری، اندازه تعالی خط و مشی و استراتژی، اندازه تعالی کارکنان، اندازه تمامی شرکاء و منابع، اندازه تعالی فرآیندها، و نتایج مرتبط با مشتریان، کارکنان و جامعه در شرکت مخابرات استان اردبیل کمتر از متوسط بوده و نیازمند بهبود و تعالی در ساختار سازمانی و مدیریتی می باشد. نیز میزان سرآمدی شرکت مخابرات استان اردبیل از نظر رعایت شاخص های EFQM کمتر از حد متوسط است.
فهرست:
- فصل اول – کلیات
- مقدمه
- بیان مسئله پژوهش
- بیان ضرورت و اهمیت موضوع
- اهداف پژوهش
- سوالات تحقیق
- فرضیه های تحقیق
- قلمرو موضوعی تحقیق
- تعاریف مفهومی متغر ها
- تعاریف عملیاتی متغیرها
- محدودیتهای تحقیق
- ساختار پایان نامه
- فصل دوم – مبانی نظری و پیشینه پژوهش
- بخش اول – مبانی نظری
- مقدمه
- ابعاد کیفیت
- اصول سیستم مدیریت کیفیت
- گامهای پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت
- رابطه بین گامهای اجرائی سیستم مدیریت کیفیت و اصول مدیریت کیفیت
- جایگاه فنون مهندسی کیفیت در استقرار سیستم مدیریت کیفیت
- سازمان متعالی
- مدل تعالی EFQM
- بخش دوم – معرفی پیشینه و سازمان قلمرو تحقیق
- مقدمه
- دامنه کاربرد
- توزیع نظامنامه
- استانداردهای مرجع
- تعاریف
- سیستم مدیریت کیفیت
- مسئولیت و مدیریت
- مدیریت منابع
- تحقق محصول
- اندازه گیری و تجزیه و تحلیل بهبود
- فرآیندهای مدیریتی
- فرآیندهای اصلی
- پیشینه تحقیق
- جمع بندی فصل دوم
- فصل سوم: روش اجرای تحقیق
- روش تحقیق
- جامعه آماری پژوهش
- ویژگی جمعیت شناختی
- روش نمونه گیری
- حجم نمونه
- ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات
- روائی (اعتبار) و پایائی (قابلیت اعتماد) ابزارهای اندازه گیری
- مقیاس اندازه گیری متغیرها
- روش آماری تحقیق
- روش تجزیه و تحلیل داده ها
- فصل چهارم:جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل آنها
- بخش اول – آمار توصیفی
- بخش دوم – آمارهای استنباطی
- فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها
- نتایج حاصل از تحقیق
- پیشنهادها
- فهرست منابع
- پیوست ها
- جداول
- چکیده انگلیسی
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
دانلود پایان نامه سیستم مدیریت محتوا CMS
دانلود پایان نامه سیستم مدیریت محتوا CMS
چکیده مقاله : سیستم مدیریت محتوا ، ترجمه عبارت content management system یا CMS است ، که به معنای سیستم نرم افزاری ای است که به کمک آن محتوا مدیریت می شود و به نرم افزارهایی گفته می شود که نظام قابل مدیریتی را در ثبت , بروزرسانی و بازیابی محتوا فراهم می آورند . این نرم افزارها الزاما وابسته به وب نیستند و برنامه های کاربردی مدیریت محتوای وب سایت های اینترنتی , صرفا یک نمونه از این گونه سیستم های مدیریت محتوا می باشد. لکن در کشور ما ایران ، بعلت گسترش این شاخه از نرم افزارهای سیستم مدیریت محتوا , عبارت cms تتنها به نرم افزارهای مدیریت وب سایت اطلاق می شود. cms یا سیستم مدیریت محتوا چرخه زندگی صفحات وب سایت اینترنتی را از لحظه ایجاد تا زمان انقراض در بر می‌گیرند و به صاحبان این وب سایت ها , که لزوما آشنای با مباحث تخصصی اینترنت , وب و برنامه نویسی تحت وب نیستند ، اجازه می دهند تا بتوانند سایت های خود را به نحوی حرفه ای مدیریت کنند. سیستم مدیریت محتوا تحولی شگرف در زمینه طراحی و مدیریت وب سایت‌های اینترنتی به‌شمار می‌آید. امروزه توقع بینندگان سایت‌های وب بسیار بالا رفته و دیگر مرور وب سایت‌هایی با صفحات ثابت و راکد هیجانی در آنها ایجاد نمی‌کند. امروز کاربران به دنبال سایت‌هایی می‌گردند که بتوانند به نوعی در گوشه‌ای از آن سهمی داشته باشند و ارائه محتوی، مطالب و اطلاعات جدید در هر بار رجوع کاربران به وب سایت ، می‌تواند آنها را پایبند سایت نماید.
فهرست :
- بخش اول :cms چیست؟
- فصل اول :سیستم مدیریت محتوا چیست؟.
- فصل دوم :چرا شما یک cms لازم دارید؟
- فصل سوم :یک cms چه امکاناتی دارد؟
- فصل چهارم :کاربرد cms ها به ترتیب اهمیت محتوا
- • محتوای متنی (Text content
- • محتوای چند رسانه ای (Multi Media Content
- • محتوای فایلی (File base content)
- • Fronted
- • Backend
- فصل پنجم: شیوه های مرسوم در ذخیره سازی اطلاعات
- • شیوه ذخیره سازی خام اطلاعات
- • شیوه ذخیره سازی اطلاعات بصورت فایل های تغییر یافته یا کدشده
- • شیوه ذخیره سازی اطلاعت در بانک اطلاعاتی
- فصل ششم :مهمترین ویژگی های سیستم مدیریت محتوا
- فصل هفتم :مزایای استفاده از نرم افزار سیستم مدیریت محتوا نسبت به طراحی سایت اختصاصی
- فصل هشتم :انواع سیستم های مدیریت محتوا
- • سیستم مدیریت محتوای سازمانی
- • سیستم مدیریت محتوای مولفه ای
- • سیستم مدیریت محتوای وب
- فصل نهم :انواع سیستم های مدیریت محتوا به لحاظ نرم افزاری
- • سیستم مدیریت محتوای صفحه محور(page base cms)
- • سیستم مدیریت محتوای قابلیت محور(future base cms)
- فصل دهم :آشنایی با خصوصیات سیستم های مدیریت محتوای معتبر
- • ایجاد محتوا
- • مدیریت محتوا
- • انتشار و نمایش
- • قراردادو دادوستد
- فصل یازدهم :cms های اطلاعاتی
- فصل دوازدهم :cms های اطلاعاتی معروف
- • وردپرس wordpress
- • سیستم مدیریت محتوای رادیانت cms Radiant
- • سیلوراستریپ silver stripe
- • جومولا Joomla
- • تایپولایت TypoLight
- • دروپال Drupal
- • سیستم مدیریت محتوای ساده ساخت Made Simple Cms
- بخش دوم :wordpress
- فصل اول :نگاهی گذرا به وردپرس
- • تاریخچه وردپرس
- • آمارو ارقام
- • وردپرس چیست؟
- فصل دوم :طراحی سایت با وردپرس
- • زمینه های طراحی و ساخت سایت با وردپرس
- • امکانات وردپرس
- فصل سوم: نصب محلی وردپرس
- • نمایی از محیط نصب
- • ابزار رایگان نصب وردپرس برروی کامپیوتر های ویندوزی
- فصل چهارم:نحوه نصب وردپرس برروی سرورمحلی
- فصل پنجم:شروع بکار
- • تنظیمات اولیه
- • تنظیمات همگانی
- • استفاده از تاریخ شمسی
- • تغییر محل ذخیره فایلهای آپلودی
- • جلوگیری از حمله اسپم ها
- • تغییر نام کاربری
- فصل ششم :محیط کار
- • کاربا بخش مدیریت پست
- • ایجاد پست
- • آشنایی با نوار ابزار
- • آشنایی با پنل انتشار
- • آشنایی با پنل برچسب ها
- • آشنایی با پنل دسته ها
- • آشنایی با تنظیمات دیگر
- • ویرایش یک پست
- • کاربا بخش مدیریت برچسب ها
- • برچسب چیست ؟
- • مدیریت برچسب ها
- • کاربابخش دسته ها
- • مدیریت دسته ها
- • مدیریت چند رسانه ای ها
- • درج محتوای جدید به کتابخانه
- • مدیریت کتابخانه
- • مدیریت پیوند ها
- • اضافه کردن یک پیوند جدید
- • ویرایش پیوند ها
- • آشنایی با پیوند دسته ها
- • مدیریت برگه ها
- • دلایل استفاده از برگه ها
- • اضافه کردن یک برگه
- • مدیریت برگه ها
- • مدیریت دیدگاهها
- • آشنایی با بخش دیدگاهها
- فصل هفتم :امکانات محیط وردپرس
- • ابزارهای وبلاگ نویسی
- • ارسال مطالب بصورت ایمیل
- • ستون کناری
- • منتشرکردن کارشما
- • فیدها
- • آدرس دهی برای مطالب شما
- فصل هشتم:ویژگی های وردپرس نسخه ۳ به بعد
- • ادغام با WordPress Mu
- • نوع پست دلخواه یا Custom Post Type
- • تغییرات در واسط کاری ثبت نام کاربران
- • وردپرس ۳با پوسته پیش فرض متفاوت
- • سرصفحه دلخواه
- • تغییر پشت زمینه
- • کوتاه سازی URL
- • مدیریت منوی راهبری
- • امکان ایجاد Template برای نویسندگان یا کاربران
- • نوار مدیریت
- • صفحه مدیریت آژاکسی
- • پیوند داخلی
- • پیشخوان شبکه جداگانه
- • تگ Quit Press Templat
- • قالب پست
- • ظاهر جدید مدیریت
- • بهبود در نحوه بروزرسانی
- • نونما کردن مجدد ظاهر
- • آپلود جدید برای رسانه ها
- • نتیجه گیری
- فصل نهم :چرا وردپرس
- • پاسخ سریع به مشکلات امنیتی
- • دوستی با SEO
- • استفاده آسان
- بخش سوم :طراحی قالب
- فصل اول:ساخت قالب برای وردپرس
- • آموزش ساخت قالب برای وردپرس
- • ساختار قالب وردپرس
- • مشخصات بلاگ
- • توضیحات باگ
- • حلقه
- • عناوین پست ها
- • مشخصات پست
- • ساید بار
- • فرم جستجو
- • تقویم
- • فوتر
- • نحوه جداکردن فایل Index.php
- بخش اول :cms چیست؟
- فصل اول :سیستم مدیریت محتوا چیست؟.
- فصل دوم :چرا شما یک cms لازم دارید؟
- فصل سوم :یک cms چه امکاناتی دارد؟
- فصل چهارم :کاربرد cms ها به ترتیب اهمیت محتوا
- • محتوای متنی (Text content
- • محتوای چند رسانه ای (Multi Media Content
- • محتوای فایلی (File base content)
- • Fronted
- • Backend
- فصل پنجم: شیوه های مرسوم در ذخیره سازی اطلاعات
- • شیوه ذخیره سازی خام اطلاعات
- • شیوه ذخیره سازی اطلاعات بصورت فایل های تغییر یافته یا کدشده
- • شیوه ذخیره سازی اطلاعت در بانک اطلاعاتی
- فصل ششم :مهمترین ویژگی های سیستم مدیریت محتوا
- فصل هفتم :مزایای استفاده از نرم افزار سیستم مدیریت محتوا نسبت به طراحی سایت اختصاصی
- فصل هشتم :انواع سیستم های مدیریت محتوا
- • سیستم مدیریت محتوای سازمانی
- • سیستم مدیریت محتوای مولفه ای
- • سیستم مدیریت محتوای وب
- فصل نهم :انواع سیستم های مدیریت محتوا به لحاظ نرم افزاری
- • سیستم مدیریت محتوای صفحه محور(page base cms)
- • سیستم مدیریت محتوای قابلیت محور(future base cms)
- فصل دهم :آشنایی با خصوصیات سیستم های مدیریت محتوای معتبر
- • ایجاد محتوا
- • مدیریت محتوا
- • انتشار و نمایش
- • قراردادو دادوستد
- فصل یازدهم :cms های اطلاعاتی
- فصل دوازدهم :cms های اطلاعاتی معروف
- • وردپرس wordpress
- • سیستم مدیریت محتوای رادیانت cms Radiant
- • سیلوراستریپ silver stripe
- • جومولا Joomla
- • تایپولایت TypoLight
- • دروپال Drupal
- • سیستم مدیریت محتوای ساده ساخت Made Simple Cms
- بخش دوم :wordpress
- فصل اول :نگاهی گذرا به وردپرس
- • تاریخچه وردپرس
- • آمارو ارقام
- • وردپرس چیست؟
- فصل دوم :طراحی سایت با وردپرس
- • زمینه های طراحی و ساخت سایت با وردپرس
- • امکانات وردپرس
- فصل سوم:نصب محلی وردپرس
- • نمایی از محیط نصب
- • ابزار رایگان نصب وردپرس برروی کامپیوتر های ویندوزی
- فصل چهارم:نحوه نصب وردپرس برروی سرورمحلی
- فصل پنجم:شروع بکار
- • تنظیمات اولیه
- • تنظیمات همگانی
- • استفاده از تاریخ شمسی
- • تغییر محل ذخیره فایلهای آپلودی
- • جلوگیری از حمله اسپم ها
- • تغییر نام کاربری
- فصل ششم :محیط کار
- • کاربا بخش مدیریت پست
- • ایجاد پست
- • آشنایی با نوار ابزار
- • آشنایی با پنل انتشار
- • آشنایی با پنل برچسب ها
- • آشنایی با پنل دسته ها
- • آشنایی با تنظیمات دیگر
- • ویرایش یک پست
- • کاربا بخش مدیریت برچسب ها
- • برچسب چیست ؟
- • مدیریت برچسب ها
- • کاربابخش دسته ها
- • مدیریت دسته ها
- • مدیریت چند رسانه ای ها
- • درج محتوای جدید به کتابخانه
- • مدیریت کتابخانه
- • مدیریت پیوند ها
- • اضافه کردن یک پیوند جدید
- • ویرایش پیوند ها
- • آشنایی با پیوند دسته ها
- • مدیریت برگه ها
- • دلایل استفاده از برگه ها
- • اضافه کردن یک برگه
- • مدیریت برگه ها
- • مدیریت دیدگاهها
- • آشنایی با بخش دیدگاهها
- فصل هفتم :امکانات محیط وردپرس
- • ابزارهای وبلاگ نویسی
- • ارسال مطالب بصورت ایمیل
- • ستون کناری
- • منتشرکردن کارشما
- • فیدها
- • آدرس دهی برای مطالب شما
- فصل هشتم:ویژگی های وردپرس نسخه ۳ به بعد
- • ادغام با WordPress Mu
- • نوع پست دلخواه یا Custom Post Type
- • تغییرات در واسط کاری ثبت نام کاربران
- • وردپرس ۳با پوسته پیش فرض متفاوت
- • سرصفحه دلخواه
- • تغییر پشت زمینه
- • کوتاه سازی URL
- • مدیریت منوی راهبری
- • امکان ایجاد Template برای نویسندگان یا کاربران
- • نوار مدیریت
- • صفحه مدیریت آژاکسی
- • پیوند داخلی
- • پیشخوان شبکه جداگانه
- • تگ Quit Press Templat
- • قالب پست
- • ظاهر جدید مدیریت
- • بهبود در نحوه بروزرسانی
- • نونما کردن مجدد ظاهر
- • آپلود جدید برای رسانه ها
- • نتیجه گیری
- فصل نهم :چرا وردپرس
- • پاسخ سریع به مشکلات امنیتی
- • دوستی با SEO
- • استفاده آسان
- بخش سوم :طراحی قالب
- فصل اول:ساخت قالب برای وردپرس
- • آموزش ساخت قالب برای وردپرس
- • ساختار قالب وردپرس
- • مشخصات بلاگ
- • توضیحات باگ
- • حلقه
- • عناوین پست ها
- • مشخصات پست
- • ساید بار
- • فرم جستجو
- • تقویم
- • فوتر
- • نحوه جداکردن فایل Index.php
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
دانلود پایان نامه تاثیر مدیریت زمان بر پیشرفت تحصیلی
دانلود پایان نامه تاثیر مدیریت زمان بر پیشرفت تحصیلی
چکیده مقاله : استفاده موثر و اثربخش از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت در عرصه کار و زندگی است . مدیریت زمان شامل مجموعه ای از مهارت ها برای کنترل کردن و استفاده بهتر از زمان است و تحقیق به منظور برسی تاثیر مدیریت زمان در پیشرفت تحصیلی دانشجویان از ۱۰۰۰ نفر جامعه آماری ۷۰ نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسشنامه مدیریت زمان که بعد برنامه ریزی را میسنجد پاسخ داده اند. پرسشنامه ها پس از تکمیل جمع آوری شد. اطلاعات حاصل پس از شماره گذاری با استفاده از روشهای آماری تجزیه و تحلیل گردید. نتایج این آزمون نشان داد که بین پیشرفت تحصیلی و مدیریت زمان رابطه معناداری وجود دارد. و همچنین بین سن و مدیریت زمان همبستگی وجود دارد. اما بین ترم های مختلف دانشجویان و مدیریت زمان همبستگی وجود ندارد.
فهرست :
- مقدمه
- اهمیت و اهداف تحقیق
- تاریخچه زمان
- نظریه ها
- تعریف مدیریت زمان
- زمان چیست ؟
- استفاده مناسب از زمان
- مراحل مدیریت زمان
- اولویت بندی هدف ها
- موفقیت و شکست ها
- عوامل افت تحصیلی
- عوامل موفقیت تحصیلی
- یافته های پژوهشی و تحقیق
- آزمودنی ها
- طرح تحقیق
- ابزار اندازه گیری
- روش جمع آوری تحقیق
- آمار توصیفی
- آمار استنباطی
- نتایج تحلیل آماری
- پیشنهادات
- محدودیت ها
- منابع
- ضمائم
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید