دانلود پایان نامه، پروژه، مقاله

دانلود جزوه، پروژه، پایان نامه، مقاله، تحقیق، طرح توجیهی، آموزشی، نمونه سوال و ...

دانلود پایان نامه، پروژه، مقاله

دانلود جزوه، پروژه، پایان نامه، مقاله، تحقیق، طرح توجیهی، آموزشی، نمونه سوال و ...

تاثیر مدیریت استراتژیک بر فروش شرکت های بازرگانی


تاثیر مدیریت استراتژیک بر فروش شرکت های بازرگانی


پروژه پایانی رشته های مدیریت دولتی و بازرگانی تاثیر مدیریت استراتژیک بر فروش شرکت های بازرگانی

پروژه پایانی رشته های مدیریت دولتی و پازرگانی با موضوع تاثیر مدیریت استراتژیک بر فروش شرکت های بازرگانی دارای 71 صفحه متن همراه با فهرست مطالب و فصل بندی شده.

چکیده: از لحاظ مفهومی مدیریت استراتژیک با تحول در تئوری‌های مدیریت همگامی دارد. مکاتب کلاسیک رفتاری و کمی مدیریت بر جنبه‌هایی از سازمان و عملکرد آن تأکید می‌کردند که توسط مدیریت قابل کنترل بود. مسایلی از قبیل برنامه‌ریزی تولید، رفتار زیردستان، بهبود محیط کار، نقش گروههای غیررسمی در بازدهی کار، مدل‌های کمی تصمیم‌گیری و غیره. لیکن هرگز فضای سیاسی جامعه ، احساس افراد و نهادهای خارج از سازمان، مسأله اصلی آنها نبود. چرا که محیط از ثباتی نسبی برخوردار بود و چنین نیازی هم احساس نمی شد. به تدریج با رشد مستمر اقتصادی، اوضاع قابل اطمینان محیطی از میان رفت و تغییرات و حوادث شتابنده ای در جهان اتفاق افتاد...

فهرست:

  • فصل اول
  • بیان مسئله و کلیات
  • موضوع تحقیق
  • مقدمه
  • واژه های کلیدی
  • تاریخچه تحقیق
  •  فرضیات تحقیق
  • اهداف
  • سوالات ویژه تحقیق
  • تعاریف عملیاتی
  • اهمیت و ضرورت تحقیق
  • محدودیت ها
  • متغیرهای تحقیق
  • فصل دوم
  • سابقه تحقیق
  • پیشینه تحقیق
  • استراتژی های اصلی
  • انتخاب استراتژی
  • اجرای استراتژی
  • Boston Cansulting Group
  • معیار های استراتژی اثر بخش
  • فرآیند مدیریت استراتژیک
  • فصل سوم
  • روش اجرای تحقیق
  • روش اجرای تحقیق
  • جامعه آماری
  • نمونه
  • روش نمونه گیری
  • روش گردآوری اطلاعات
  • فصل چهارم و پنجم
  • (یافته ها و تجزیه و تحلیل یافته ها)
  • فصل ششم
  • خلاصه تحقیق و نتیجه گیری
  • جمع بندی
  • نتیجه گیری
  • قبول یا رد فرضیه ها
  • منابع
...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 71

پایان نامه بررسی میزان حساسیت کارکنان به میزان رعایت عدالت


پایان نامه بررسی میزان حساسیت کارکنان به میزان رعایت عدالت


پایان نامه بررسی میزان حساسیت کارکنان به میزان رعایت عدالت سازمانی وجایگاه سرمایه اجتماعی آنان در سازمان (رشته مدیریت دولتی)

پایان نامه دوره ارشد رشته مدیریت دولتی کلیه گرایش ها با موضوع بررسی میزان حساسیت کارکنان به میزان رعایت عدالت سازمانی وجایگاه سرمایه اجتماعی آنان در سازمان . دارای 110 صفحه متن همراه با فهرست مطالب و فصل بندی شده.

چکیده: در جهان پر شتاب امروز، سازمانهای زیادی در تلاشند تا برای رسیدن به اهداف سازمانی و اقتصادی وتداوم حیات خود از الگوها و شیوه های مختلف بهره ببرند و مزیت رقابتی جدیدی کسب نمایند تا از سقوط و واژگونی و خطرات ناشی از دگرگونی های سریع محیطی در امان بمانند. در دیدگاههای سنتی مدیریت توسعه سرمایه های اقتصادی، فیزیکی، ونیروی انسانی مهمترین نقش را ایفا می کردند؛  برای  توسعه در عصر حاضر به سرمایه اجتماعی بیشتر از سرمایه اقتصادی ، فیزیکی وانسانی نیازمندیم. زیرا بدون این سرمایه استفاده بهینه از دیگر سرمایه ها امکان پذیر نیست. در جامعه ای که فاقد سرمایه اجتماعی کافی است به احتمال زیاد سایر سرمایه ها تلف می شوند. از این روست که موضوع سرمایه اجتماعی محور اصلی مدیریت در سازمانها محسوب شده و مدیرانی موفق قلمداد می گردند که بتوانند در ارتباط با جامعه به تولید و توسعه سرمایه اجتماعی بیشتری نائل گردند.

فهرست:

  • فصل اول : کلیات
  • مقدمه
  • مساله اصلی تحقیق
  • تشریح و بیان موضوع
  • ضرورت انجام تحقیق
  • سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته
  • فرضیه های تحقیق
  • اهداف اساسی از انجام تحقیق
  • نتایج مورد انتظار پس از انجام این تحقیق
  • روش انجام تحقیق
  • قلمرو تحقیق
  • روشهای مورد نظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه‌ها
  • تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی طرح
  • فصل دوم: مروری بر مبانی نظری
  • سرمایه اجتماعی
  • سرمایه اجتماعی از دیدگاه بوردیو
  • سرمایه اجتماعی از دیدگاه کلمن
  • سرمایه اجتماعی از دیدگاه پوتنام
  • تمایزات بر مبنای سطح تحلیل
  • تمایزات بر مبنای کاربردهای هنجاری
  • تمایزات بر اساس مزایای اصلی در مقابل مزایای ثانویه
  • سرمایه اجتماعی در حوزه سازمان و مدیریت
  • ابعاد سرمایه اجتماعی سازمانی
  • الگوهایی برای تبیین مفهوم سرمایه اجتماعی
  • نقش سرمایه انسانی و افراد در سرمایه اجتماعی سازمان
  • ویژگی‌های سرمایه‌اجتماعی
  • راههای ایجاد و حفظ سرمایه اجتماعی در سازمان
  • مزایای سرمایه اجتماعی
  • هزینه‌های بالقوه سرمایه اجتماعی
  • عدالت
  • عدالت اجتماعی
  • عدالت سازمانی
  • عدالت توزیعی
  • عدالت رویه‌ای
  • عدالت مراوده‌ای
  • عوامل موثر بر حساسیت افراد به رعایت عدالت
  • آثار و پیامدهای رعایت عدالت در سازمانها
  • فصل سوم: روش تحقیق
  • نوع تحقیق
  • روش تحقیق
  • روش گرد آوری داده ها
  • روایی و پایایی پرسشنامه
  • متغیر های تحقیق
  • جامعه آماری و نمونه آماری
  • روش‌های موردنظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات وآزمون فرضیه‌ها
  • فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
  • مقدمه
  • آمار توصیفی
  • جنسیت کارکنان
  • سطح تحصیلات پاسخگویان
  • آمار استنباطی
  • یافته های جانبی پژوهش
  • فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات
  • نتیجه‌گیری
  • پیشنهاداتی با توجه به موضوع تحقیق
  • پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی
  • منابع و ماخذ
...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 110

پایان نامه نقش دخالت دولت در تحول اقتصادی


نقش دخالت دولت در تحول اقتصادی



پایان نامه رشته مدیریت دولتی -بازرگانی و اقتصاد با موضوع نقش دخالت دولت در تحول اقتصادی دارای 201 صفحه مطالب کامل .همراه با مقدمه و نتایج کامل.

چکیده: هنگامی که از خواب می خیزیم ، می بینیم که در اطراف ما اشیای قرار دارد از تخت خواب و وسایل تشنه اب تا آشپزخانه ، از نل آب خانه ، برق و گاز تا رادیو ، تلویزیون و یخچال ، کامپیوتر و لباس های گوناگون و غیره ، که هر کدام از این وسایل ضروریات متفاوت ما را رفع می نماید . هنگامی به بیرون سر می زنیم در نزدیک ترین فاصله به انبوهی کالا های بر می خوریم که برای رفع نیاز های گوناگون بر روی هر بیننده باز است . البته با تفاوت اینکه اشیای داخل خانه مربوط به اعضای خانواده و بترتیب مورد استفاده شان است اما در بازار این کالا ها برای استفاده و مصرف مستقیم ، هنگامی آماده است ، تا کسی پول آنرا پرداخته و آنرا از آن خود نماید.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 201